Psykologförbundet sekretess
Etik, juridik och sekretess
Etik och Juridik
Moment Psykologi följer de yrkesetiska principerna för psykologer i Norden. Huvudprinciperna är respekt för individens rättigheter och värdighet, yrkesmässig kompetens, ansvar och yrkesmässig integritet.
Läs mer hos Psykologförbundet
Sekretess och tystnadsplikt
Tystnadsplikt och respekt för individens integritet är en grundläggande princip. All personal hos Moment Psykologi har tystnadsplikt. Det innebär att alla uppgifter som rör dina personliga förhållanden skyddas av sekretess och får som regel bara lämnas ut om du har lämnat ditt medgivande. Det gäller som regel också om någon myndighet vill ha uppgifter om dig.
Din säkerhet
Moment Psykologi har legitimerad personal. För dig innebär detta att vid hälso- och sjukvårdande utredning och behandling skyddas du av lagar och förordningar om någonting skulle gå fel. För psykologen innebär legitimationen ett krav på att han eller hon ska utföra sitt arbete i överensstämmelse med vetenskap och beprövad erfarenhet.
Läs mer hos Psykologförbundet
Juridik för psykologer
Här samlar vi upplysning om psykologers juridiska ansvar och juridiska frågor såsom du liksom psykolog är kapabel stöta vid i ditt arbete. likt medlem inom Psykologförbundet ger vi dig rådgivning samt stöd inom juridiska frågor.
Du som mentalvårdare har en personligt yrkesansvar för sin yrkesutövning, samt du är skyldig för att utföra ditt arbete inom överensstämmelse tillsammans med vetenskap samt beprövad upplevelse. Som medlem i Psykologförbundet måste ni också följa förbundets yrkesetiska principer.
Här kan ni läsa mer om:
Vårt stöd mot dig
Som medlem hos oss kan ni kontakta vår rådgivning för för att få hjälp med juridiska frågor. På Min blad kan ni boka tidsperiod för individuell rådgivning samt skicka säkra meddelanden mot våra rådgivare. Tänk också på för att ta stöd av din arbetsgivare inom juridiska frågor som rör din yrkesutövning.
Lagar & regler att ha koll på
Förutom ett flertal lagar och förordningar finns det närmare föreskrifter och allmänna råd från Socialstyrelsen och andra myndigheter som berör hälso- och sjukvården. Föreskrifter är bindande på samma sätt som lagar, medan allmänna råd är rekommendationer.
Lagar och föreskrifter ger inte alltid detaljerade svar, därför behövs också rutiner och riktlinjer till stöd för arbetet. Det är verksamhetschefen på din arbetsplats som är ansvarig att ta fram dessa.
Några viktiga lagar
Patientdatalagen (PDL): Reglerar hur du ska dokumentera i patientjournaler och innehåller även regler om den så kallade ”inre sekretessen”.
Offentlighets- och sekretesslagen (OSL): Behandlar tystnadsplikt och sekretess.
Patientsäkerhetslagen (PSL): Beskriver vilket ansvar och vilka skyldigheter du som hälso- och sjukvårdspersonal har, reglerna om legitimation, och IVO:s tillsyn och tystnadsplikt i privat verksamhet.
Hälso- och sjukvårdslagen